2017年01月01日
冬月グループには多くの移籍者が在籍しています。そこで誕生したのは移籍支度金制度でした。業界では初の制度として導入され、多くの移籍者がこの制度を使って入店しました。一例として小計売上100%バックや、年棒契約など、最大1000万円の支度金を用意しております。
残念ながら業界の古い常識によって、移籍したいけど移籍しずらいと感じている方も多いのが事実です。しかし、冬月グループにはトラブルをしっかりとした形で解決し、安心して働いてもらうためのサポートによって多くのトラブルを解決してきた実績があります。法務担当スタッフや、顧問弁護士などによりどんなトラブルでも解決してきました。秘密厳守のため、匿名でのご連絡も可能です。